Acando Accenture Agile42 BEKK Bouvet Itera Kantega Skalar Statens pensjonskasse Steria Nets Miles Zenior Webstep Computas Cisco Iterate Finn Metier Capgemini Logica Yahoo Conduct Skandiabanken Arktekk Statkraft EDB Ergo Group Sherpa Consulting Conax Kodemaker
Statens landbruksforvaltning
Lyntale (10 minutter)

Approved_talk godkjent

Tags:

Aslak Os

Beskrivelse

Det meste av det vi gjør gjøres i team. Team krever at vi forholder vi oss til hva andre foretar seg. I det daglige ender vi derfor ofte opp med å bruke tid på å få andre til å forstå våre synspunkter. Synspunkter på hvordan ting skal gjøres, hva som er rett og galt og hvordan vi ønsker å prioritere.

Folk ønsker som regel å gjøre rett. Samtidig så er vi så forferdelig gode til å finne de tingene de gjør feil.

Hvis vi bruker litt energi på å bry oss om de tingene som blir gjort rett og håndterer de tingene som blir gjort feil på en skikkelig måte. Kan vi snu en hverdag preget av dårlig stemning og frustrasjon til en hverdag hvor folk trives og ønsker å være og tør å utforske nye ting.

Jeg vil i denne lyntalen trekke sammen tanker fra instruktørfaget og psykologenes "Positiv tenkning" til en praktisk måte å tenke teamarbeid på.

By smidig_aslakos_2011.pdf

Kommentarer Subscribe to Følg med på kommentarer til Få teamet til å gjøre som du vil, med glede

Takk Margrethe! Typo er fikset.

.

Skrevet av Aslak Os, for 3 måneder siden

men glede

eller med glede?

Skrevet av Margrethe Sæther Johannessen, for 3 måneder siden

Logg inn for å skrive en ny kommentar